Publication:
Kamu personeli seçiminde subjektif davranma ve etkileri

Thumbnail Image

Date

Organizational Units

Authors

Authors

Özgöçen, Hasan

Advisor

Dereli, Toker

Language

Publisher:

Uludağ Üniversitesi

Journal Title

Journal ISSN

Volume Title

Abstract

Description

Source:

Keywords:

Keywords

Himaye, Kamu sektörü, Personel politikası, Personel seçimi, Protection, Public sector, Personnel policy, Personnel selection

Citation

Özgöçen, H. (1994). Kamu personeli seçiminde subjektif davranma ve etkileri. Yayınlanmamış yüksek lisans tezi. Uludağ Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü.

Endorsement

Review

Supplemented By

Referenced By

0

Views

0

Downloads