Publication: Kişisel satış kültürünün örgüt kültürü içindeki yeri ve önemi: (Selen Çay Bursa Bölge Müdürlüğünde bir uygulama)
dc.contributor.advisor | Efil, İsmail | |
dc.contributor.author | Özlü, Kamil | |
dc.contributor.department | Sosyal Bilimler Enstitüsü | |
dc.contributor.department | Yönetim Organizasyon Ana Bilim Dalı | |
dc.date.accessioned | 2020-01-13T12:33:10Z | |
dc.date.available | 2020-01-13T12:33:10Z | |
dc.date.issued | 2002 | |
dc.format.extent | 98 sayfa | |
dc.identifier.citation | Özlü, K. (2002). Kişisel satış kültürünün örgüt kültürü içindeki yeri ve önemi: (Selen Çay Bursa Bölge Müdürlüğünde bir uygulama). Yayınlanmamış yüksek lisans tezi. Uludağ Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü. | |
dc.identifier.uri | http://hdl.handle.net/11452/5840 | |
dc.language.iso | tr | |
dc.publisher | Uludağ Üniversitesi | |
dc.relation.publicationcategory | Tez | |
dc.rights | info:eu-repo/semantics/openAccess | |
dc.subject | Bireysel pazarlama | |
dc.subject | Pazarlama | |
dc.subject | Satış | |
dc.subject | Örgüt kültürü | |
dc.subject | Individual marketing | |
dc.subject | Marketing | |
dc.subject | Sale | |
dc.subject | Organizational culture | |
dc.title | Kişisel satış kültürünün örgüt kültürü içindeki yeri ve önemi: (Selen Çay Bursa Bölge Müdürlüğünde bir uygulama) | |
dc.title.alternative | The place and importance of personal sales culture in organizational culture: (An application at Selen Çay Bursa Regional Directorate) | |
dc.type | masterThesis | |
dspace.entity.type | Publication | |
local.contributor.department | Sosyal Bilimler Enstitüsü/Yönetim Organizasyon Ana Bilim Dalı |