İşyerinde tacizin pembe hali: Kadınların kadınlara uyguladığı mobbing
| dc.contributor.author | Öztürk, Umut Can | |
| dc.contributor.author | Cevher, Ezgi | |
| dc.date.accessioned | 2021-03-25T08:10:06Z | |
| dc.date.available | 2021-03-25T08:10:06Z | |
| dc.date.issued | 2015 | |
| dc.description.abstract | Mobbing günümüzün iş dünyasında tüm kesimleri etkileyen örgütsel bir hastalıktır. Bu salgının etkisi altına aldığı en geniş kesim ise kadınlardır. Bu araştırmanın amacı, kadınların çalışma yaşamında özellikle diğer kadınlara uyguladıkları mobbingin mevcut durumunu tespit etmek ve altında yatan nedenleri irdelemektir. Bunun için her türlü konu ve kavram hakkında, kayıtlı yazarların yorumlarını içeren katılımcı sözlük kavramı altında değerlendirilen ağ sayfaları araştırma alanı olarak seçilmiştir. Bu sayfalarda yer alan “işyerinde birbirini çekemeyen kadınlar, kadın yönetici, kadınlar arası rekabet, kraliçe arı sendromu” isimli başlıklar taranmış ve bu başlıklar altında yer alan, toplamda 240 yorumdan mobbing kapsamında değerlendirilebilecek kayda değer 136 yorum içerik analizine göre incelenmiştir | tr_TR |
| dc.description.abstract | In today's business world, Mobbing is the organizational disease that affect every body. Women are the largest part of target group that get under the influence of this disease outbreak. The aim of this study, to identify the current state of women use mobbing to other women in organizations and also to examine the underlying causes of it. For this, dictionaries, which are web pages that including registered authors' review about all kinds of issues and concepts, are chosen as the research area. In these pages, the "women who begrudge each other in the workplace, female managers, competition between women, the queen bee syndrome" named titles are scanned and 136 reviews in total of 240 reviews about mobbing, which are notable In these headings, analyzed according to content analysis. | en_US |
| dc.identifier.citation | Öztürk, U. ve Cevher, E. (2015). "İşyerinde tacizin pembe hali: Kadınların kadınlara uyguladığı mobbing". Uludağ Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi, 34(1), 151-174. | tr_TR |
| dc.identifier.endpage | 174 | tr_TR |
| dc.identifier.issn | 1301-3386 | |
| dc.identifier.issue | 1 | tr_TR |
| dc.identifier.startpage | 151 | tr_TR |
| dc.identifier.uri | http://www.uludag.edu.tr/dosyalar/iibfdergi/genel-dokuman/2015_1/ASL08.pdf | |
| dc.identifier.uri | http://hdl.handle.net/11452/18317 | |
| dc.identifier.volume | 34 | tr_TR |
| dc.language.iso | tr | tr_TR |
| dc.publisher | Uludağ Üniversitesi | tr_TR |
| dc.relation.journal | Uludağ Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi | tr_TR |
| dc.relation.publicationcategory | Makale - Uluslararası Hakemli Dergi | tr_TR |
| dc.rights | info:eu-repo/semantics/openAccess | en_US |
| dc.subject | Mobbing | tr_TR |
| dc.subject | Pembe taciz | tr_TR |
| dc.subject | Kraliçe arı sendromu | tr_TR |
| dc.subject | Cam tavan sendromu | tr_TR |
| dc.subject | Mobbing | en_US |
| dc.subject | Pink abuse | en_US |
| dc.subject | Queen bee syndrome | en_US |
| dc.subject | Encounter glass ceiling | en_US |
| dc.title | İşyerinde tacizin pembe hali: Kadınların kadınlara uyguladığı mobbing | tr_TR |
| dc.title.alternative | The pink version of harrestment in the workplace: Mobbing to women by women | en_US |
| dc.type | Article | en_US |