İdari yargılama hukukunda ısrar kararı
Date
2022-10-19
Authors
Pala, Melike
Journal Title
Journal ISSN
Volume Title
Publisher
Bursa Uludağ Üniversitesi
Abstract
Israr kararı alt derece mahkemesinde görev yapan yargıcın üst derece mahkemesinin vermiş olduğu karara karşı direnmesine imkan tanıyan bir usul hukuku müessesesidir. Çalışmanın esas amacını ısrar kararının idari yargılama hukuku açısından mahiyetinin ortaya konulması oluşturmaktadır. Bunu gerçekleştirirken pozitif hukuk düzenlemeleri, doktrinde yer alan görüşler ile yargı kararlarına yer verilmiş ve ısrar kararına ilişkin tartışmalı meselelere çözüm önerileri geliştirilmeye çalışılmıştır.
The decision of insistence is a procedural law institution allowing the lower-level court judge to resist the ruling made by the higher-level court. The main purpose of the study is to establish how significant is the decision of insistence for administrative judicial law. In carrying out this, positive law regulations, opinions in the doctrine and judicial decisions have been introduced, and solution proposals to controversial issues regarding the decision of insistence have been generated.
The decision of insistence is a procedural law institution allowing the lower-level court judge to resist the ruling made by the higher-level court. The main purpose of the study is to establish how significant is the decision of insistence for administrative judicial law. In carrying out this, positive law regulations, opinions in the doctrine and judicial decisions have been introduced, and solution proposals to controversial issues regarding the decision of insistence have been generated.
Description
Keywords
Israr kararı, Eylemli ısrar, Temyiz, İdari dava daireleri kurulu, Vergi dava daireleri kurulu, Decision of insistence, Insistence on action, Appeal, Plenary session of administrative law, Plenary session of the tax law chambers
Citation
Pala, M. (2022). İdari yargılama hukukunda ısrar kararı. Yayınlanmamış yüksek lisans tezi. Bursa Uludağ Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü.