Çalışanların yetkilendirilmesi ve işletmelerde yetkilendirmeye geçiş süreci

Yayın:
Çalışanların yetkilendirilmesi ve işletmelerde yetkilendirmeye geçiş süreci

dc.contributor.advisor	Efil, İsmail
dc.contributor.author	Gümüş, Murat
dc.contributor.department	Sosyal Bilimler Enstitüsü
dc.contributor.department	İşletme Ana Bilim Dalı
dc.date.accessioned	2020-01-22T06:43:41Z
dc.date.available	2020-01-22T06:43:41Z
dc.date.issued	2000
dc.format.extent	IX, 244 sayfa
dc.identifier.citation	Gümüş, M. (2000). Çalışanların yetkilendirilmesi ve işletmelerde yetkilendirmeye geçiş süreci. Yayınlanmamış doktora tezi. Uludağ Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü.
dc.identifier.uri	http://hdl.handle.net/11452/6550
dc.language.iso	tr
dc.publisher	Uludağ Üniversitesi
dc.relation.publicationcategory	Tez
dc.rights	info:eu-repo/semantics/openAccess
dc.subject	Toplam kalite yönetimi
dc.subject	İşletmeler
dc.subject	Total quality management
dc.subject	Yeniden yapılanma
dc.subject	Restructuring
dc.subject	Yetkilendirme
dc.subject	Empowerment
dc.subject	Çalışanlar
dc.subject	Workers
dc.subject	Businesses
dc.title	Çalışanların yetkilendirilmesi ve işletmelerde yetkilendirmeye geçiş süreci
dc.title.alternative	Employee empowerment and the transition process to empowerment in business firms
dc.type	doctoralThesis
dspace.entity.type	Publication
local.contributor.department	Sosyal Bilimler Enstitüsü/İşletme Ana Bilim Dalı