Çalışma sürelerinin kısaltılması ve alternatif çalışma süresi düzenleme şekilleri

Abstract

"Çalışma Sürelerinin Kısaltılması ve Alternatif Çalışma Süresi Düzenleme Şekilleri" adını taşıyan tezin konusu, günümüzde hızla ar tan teknolojik ve ekonomik gelişmelere uyum sürecinde özellikle gelişmiş ülkelerde gündeme gelen çalışma sürelerinin kısaltılması ve çalışma sürelerinin çalışmalarını gereksinmelerini karşılayacak şekilde düzenlenmesi ile ortaya çıkan, çeşitli alternatif çalışma süresi düzenleme şekillerinin birey ve toplum açısından değerlendirilmesidir. Çalışmanın temel amacı, çalışanlara çalışma hayatları ile çalışma dışı özel hayatları arasında optimum bir dengenin kurulması yönünde, özellikle gelişmiş ülkelerce başvurulan politikalardan biri olan çalışma sürelerinin kısaltılması ve çalışanların işlerine uyumlarını arttıracak alternatif çalışma süresi düzenleme şekillerinin irdelenmesidir. Çalışma, beş bölümden oluşmaktadır. Giriş bölümünde konu genel hatları ile tanıtılarak, amacı ve alanı belirlenmektedir. Birinci bölüm, iki ayrı başlık altında toplanmakta; ilki çalışma sürelerinin kısaltılmasına ilişkin tanım, gelişmiş ülkelerdeki tarihsel süreç, çalışma sürelerinin kısaltılmasının amacı, şekilleri ve bu konuya yönelik yapılan teorik tartışmalarla, işçi - işveren ve hükümet üçlüsünün görüşleri, ikincisi ise teknolojik ve ekonomik gelişmelere uyumun sağlanmasında ortaya çıkan alternatif çalışma süresi düzenleme şekillerinin geniş boyutlu incelenmesinden oluşmaktadır.