Publication: Performans değerlendirme sonuçlarının kariyer planlanmasında kullanılması
dc.contributor.advisor | Tüz, Melek Vergiliel | |
dc.contributor.author | Çakal, Banu | |
dc.contributor.department | Sosyal Bilimler Enstitüsü | |
dc.contributor.department | İşletme Ana Bilim Dalı | |
dc.contributor.department | Yönetim Organizasyon Bilim Dalı | |
dc.date.accessioned | 2019-12-30T07:30:42Z | |
dc.date.available | 2019-12-30T07:30:42Z | |
dc.date.issued | 1999 | |
dc.identifier.citation | Çakal, B. (1999). Performans değerlendirme sonuçlarının kariyer planlanmasında kullanılması. Yayınlanmamış yüksek lisans tezi. Uludağ Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü. | |
dc.identifier.uri | http://hdl.handle.net/11452/4606 | |
dc.language.iso | tr | |
dc.publisher | Uludağ Üniversitesi | |
dc.relation.publicationcategory | Tez | |
dc.rights | info:eu-repo/semantics/openAccess | |
dc.subject | Performans değerlendirme | |
dc.subject | Performance evaluation | |
dc.subject | Kariyer planlama | |
dc.subject | Career planning | |
dc.subject | İnsan kaynakları yönetimi | |
dc.subject | Human resources management | |
dc.title | Performans değerlendirme sonuçlarının kariyer planlanmasında kullanılması | |
dc.title.alternative | Using performance evaluation results in career planning | |
dc.type | masterThesis | |
dspace.entity.type | Publication | |
local.contributor.department | Sosyal Bilimler Enstitüsü/İşletme Ana Bilim Dalı/Yönetim Organizasyon Bilim Dalı |