Performans değerlendirme sonuçlarının kariyer planlanmasında kullanılması

Yayın:
Performans değerlendirme sonuçlarının kariyer planlanmasında kullanılması

dc.contributor.advisor	Tüz, Melek Vergiliel
dc.contributor.author	Çakal, Banu
dc.contributor.department	Sosyal Bilimler Enstitüsü
dc.contributor.department	İşletme Ana Bilim Dalı
dc.contributor.department	Yönetim Organizasyon Bilim Dalı
dc.date.accessioned	2019-12-30T07:30:42Z
dc.date.available	2019-12-30T07:30:42Z
dc.date.issued	1999
dc.identifier.citation	Çakal, B. (1999). Performans değerlendirme sonuçlarının kariyer planlanmasında kullanılması. Yayınlanmamış yüksek lisans tezi. Uludağ Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü.
dc.identifier.uri	http://hdl.handle.net/11452/4606
dc.language.iso	tr
dc.publisher	Uludağ Üniversitesi
dc.relation.publicationcategory	Tez
dc.rights	info:eu-repo/semantics/openAccess
dc.subject	Performans değerlendirme
dc.subject	Performance evaluation
dc.subject	Kariyer planlama
dc.subject	Career planning
dc.subject	İnsan kaynakları yönetimi
dc.subject	Human resources management
dc.title	Performans değerlendirme sonuçlarının kariyer planlanmasında kullanılması
dc.title.alternative	Using performance evaluation results in career planning
dc.type	masterThesis
dspace.entity.type	Publication
local.contributor.department	Sosyal Bilimler Enstitüsü/İşletme Ana Bilim Dalı/Yönetim Organizasyon Bilim Dalı