Yayın:
Örgütlerde yabancılaşma sorunları ve yabancılaşmanın önlenmesinde yönetime katılmanın rolü

Basit Görünüm
dc.contributor.advisorSabuncuoğlu, Zeyyat
dc.contributor.authorYeniçeri, Özcan
dc.contributor.departmentSosyal Bilimler Enstitüsü
dc.date.accessioned2019-12-31T07:14:49Z
dc.date.available2019-12-31T07:14:49Z
dc.date.issued1987
dc.format.extent84 sayfa
dc.identifier.citationYeniçeri, Ö. (1987). Örgütlerde yabancılaşma sorunları ve yabancılaşmanın önlenmesinde yönetime katılmanın rolü. Yayınlanmamış yüksek lisans tezi. Uludağ Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü.
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/11452/4720
dc.language.isotr
dc.publisherUludağ Üniversitesi
dc.relation.publicationcategoryTez
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccess
dc.subjectYabancılaşma
dc.subjectEstrangement
dc.subjectYönetime katılma
dc.subjectJoining management
dc.titleÖrgütlerde yabancılaşma sorunları ve yabancılaşmanın önlenmesinde yönetime katılmanın rolü
dc.title.alternativeThe problems of alienation in organizations and the role of participation in management in the prevention of alienation
dc.typemasterThesis
dspace.entity.typePublication
local.contributor.departmentSosyal Bilimler Enstitüsü

Dosyalar

Orijinal seri

Şimdi gösteriliyor 1 - 1 / 1
Placeholder
Ad:
001856.pdf
Boyut:
5.93 MB
Format:
Adobe Portable Document Format
Açıklama
İndir

Lisanslı seri

Şimdi gösteriliyor 1 - 1 / 1
Placeholder
Ad:
license.txt
Boyut:
1.71 KB
Format:
Item-specific license agreed upon to submission
Açıklama
İndir

Koleksiyonlar

Sosyal Bilimler Yüksek Lisans Tezleri / Master Degree