Yayın: Yönetim kurulu özelliklerinin kurumsal yönetim uygulamalarına etkisi: Bist XKURY şirketleri üzerine inceleme
Dosyalar
Tarih
Kurum Yazarları
Yazarlar
Güngör, Nur Sena
Danışman
Arsoy, Aylin Poroy
Dil
Türü
Yayıncı:
Bursa Uludağ Üniversitesi
Dergi Başlığı
Dergi ISSN
Cilt Başlığı
Özet
Bu çalışmada, yönetim kurulunda cinsiyet farklılığı, yaş farklılığı ve eğitim düzeyi gibi özelliklerin kurumsal yönetim uygulamaları üzerindeki etkisi; kurumsal yönetim endeksine dahil 53 şirketin kurumsal yönetim derecelendirme raporları ve yönetim kurulları nitel analiz yöntemi olan içerik analiziyle incelenerek araştırılmaya çalışılmış ve ulaşılan bulgulara çalışmada yer verilmiştir.
In this study, the effects of characteristics such as gender, age and education level in the board of directors on corporate governance practices; The corporate governance rating reports and boards of directors of 53 companies included in the corporate governance index were examined by content analysis, which is a qualitative analysis method, and the findings were included in the study.
In this study, the effects of characteristics such as gender, age and education level in the board of directors on corporate governance practices; The corporate governance rating reports and boards of directors of 53 companies included in the corporate governance index were examined by content analysis, which is a qualitative analysis method, and the findings were included in the study.
Açıklama
Kaynak:
Anahtar Kelimeler:
Konusu
Yönetim kurulu, Kurumsal yönetim derecelendirme, Kurumsal yönetim, Board of directors, Corporate governance rating, Corporate governance
Alıntı
Güngör, N. S. (2021). Yönetim kurulu özelliklerinin kurumsal yönetim uygulamalarına etkisi: Bist XKURY şirketleri üzerine inceleme. Yayınlanmamış yüksek lisans tezi. Bursa Uludağ Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü.
