Doğal grupların analizinde sosyometrinin rolü

Abstract

Bu çalışmada, örgütlerde biçimsel gruplarla birlikte var olan doğal grupların, sosyometrik analizi yapılarak, üyeler arasındaki . sempati ve antipati duyguları incelenmiş, mikro uyum gruplarının oluşma nedenleri araştırılmıştır. Yöneticilerin, doğal gruplar konusunda duyarlı olmaları ve çalışma gruplarını oluştururken, birbiriyle uyumlu bireyleri biraraya getirmeleri amaçlanmıştır. Özellikle ekip halinde çalışmayı gerektiren işletmelerde, personel verimliliğini yükseltebilmek için, grupların sosyometrik yönden incelenmesinin ve analiz sonucunda ortaya çıkan mikro uyum gruplarının, dikkate alınmasının önemi vurgulanmıştır. Araştırma dört ana bölümden oluşmaktadır: Birinci bölümde; örgütlerde grupların yapısı, özellikleri, normları hakkında bilgi verilmiş, doğal, gruplar ve biçimsel gruplar ayrı ayrı işlenerek, doğal grupların, işletme yönetimine olan etkileri üzerinde durulmuştur. İkinci bölümde; sosyometri, bir grubu oluşturan bireylerin sosyal durumu, birbiriyle olan ilişki biçimleri, alt gruplar ve klikler hakkında bilgi edinmek için, en güvenilir yöntem olarak gösterilmiştir. Sosyometrinin temel öğeleri; sosyogram, sosyomatris, sosyal parçacık, sosyometrik tünel, sosyometrik ölçüt ve sosyometrik değer hakkında bilgi verilmiştir.