How can the post-COVID-19 economy of Turkey help to improve gender equality?

dc.contributor.authorYenilmez, Meltem İnce
dc.date.accessioned2022-07-25T10:46:13Z
dc.date.available2022-07-25T10:46:13Z
dc.date.issued2022-01-28
dc.description.abstractGender equality is not only a fundamental human right, but it is also necessary for a peaceful society, the attainment of full human potential, and long-term progress. It can also play a significant role in the growth of any modern economy. Therefore, it is critical to realize that men and women may both contribute to societal growth. A holistic approach, sound policies, and long-term commitment by all levels of government are essential for women's empowerment to become a reality. In addition, gender equality must be a priority in developing national policies and initiatives. Despite improvements in Turkish women’s social, political, and economic lives, women's empowerment has yet to be attained. This research explores the position of women in school and the labor market in Turkey before and after the emergence of COVID-19. The research highlights the problems and opportunities that women regarding participating in the Turkish economy.
dc.description.abstractToplumsal cinsiyet eşitliği yalnızca temel bir insan hakkı değil, aynı zamanda barışçıl bir toplum, insan potansiyelini tam kullanım ve uzun vadeli gelişmenin bir koşuludur. Bu nedenle, bir ekonominin gelişmesinde kilit bir rol oynayabilir. Erkeklerin ve kadınların sosyal kalkınmaya eşit derecede katkıda bulunabilecekleri gerçeğini benimsemek bu yüzden oldukça önemlidir. Kadınların güçlendirilmesinin gerçekleşmesi için bütüncül yaklaşım, sağlam politikalar ve uzun vadeli özveri gerekmektedir. Ayrıca, uygulanması hedeflenen ulusal politika ve programlar geliştirilirken, toplumsal cinsiyet eşitliği öncelikli olarak gözetilmelidir. Türk kadınının sosyal, siyasi ve ekonomik hayatındaki gelişmelere rağmen güçlendirmeleri henüz istenilen noktaya ulaşamamıştır. Bu çalışma, Türkiye'de Korona Virüsünün bir diğer adıyla Covid-19'un ortaya çıkmasından önce ve sonra kadınların eğitim ve işgücü piyasasındaki durumunu incelemektedir. Kadınların Türkiye ekonomisine katılımına ilişkin zorluklar ve fırsatlar analiz edilmektedir.
dc.identifier.citationYenilmez, M. İ. (2022). ''How can the post-COVID-19 economy of Turkey help to improve gender equality?''. International Journal of Social Inquiry, 15(1), 21-32.
dc.identifier.endpage32
dc.identifier.issn1307-8364
dc.identifier.issn1307-9999
dc.identifier.issue1
dc.identifier.startpage21
dc.identifier.urihttps://dergipark.org.tr/tr/download/article-file/1840601
dc.identifier.urihttps://doi.org/10.37093/ijsi.956785
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/11452/28018
dc.identifier.volume15
dc.language.isoen
dc.publisherBursa Uludağ Üniversitesi
dc.relation.journalBursa Uludağ Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi / International Journal of Social Inquiry
dc.relation.publicationcategoryMakale - Uluslararası Hakemli Dergi
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccess
dc.subjectGender equality
dc.subjectCOVID-19
dc.subjectEducation
dc.subjectTechnology
dc.subjectGreen economy
dc.subjectCinsiyet eşitliği
dc.subjectEğitim
dc.subjectTeknoloji
dc.subjectYeşil ekonomi
dc.titleHow can the post-COVID-19 economy of Turkey help to improve gender equality?
dc.title.alternativeCovid-19 sonrası Türkiye ekonomisi toplumsal cinsiyet eşitliğini nasıl geliştirebilir?
dc.typeArticle

Files

Original bundle

Now showing 1 - 1 of 1
Thumbnail Image
Name:
15_1_2.pdf
Size:
1.82 MB
Format:
Adobe Portable Document Format
Description:

License bundle

Now showing 1 - 1 of 1
Placeholder
Name:
license.txt
Size:
1.71 KB
Format:
Item-specific license agreed upon to submission
Description: