AB’de geçi̇ci̇ i̇sti̇hdam ve sendi̇kaların bakış açısı

Simple item page
dc.contributor.buuauthorÜnal, Ayşe
dc.contributor.departmentUludağ Üniversitesi/Sosyal Bilimler Meslek Yüksek Okulu.tr_TR
dc.date.accessioned2020-10-28T08:06:36Z
dc.date.available2020-10-28T08:06:36Z
dc.date.issued2004-12-01
dc.description.abstractGeçici istihdam belirli süreli istihdam, geçici acente istihdamı ve mevsimlik işçi istihdamını kapsayan standart olmayan bir çalışma biçimidir. Geçici istihdam son yıllarda hemen hemen tüm AB ülkelerinde artış göstermiş, hatta istihdam piyasalarında kalıcı hale gelmiştir. Bu konu gerek AB düzeyinde, gerekse ulusal düzeyde çeşitli hukuksal düzenlemelere tabii olmuştur. Geçici istihdam genel anlamıyla, süresi belirsiz ve sürekli iş akdine dayalı olmayan ve süresi sınırlı olan tüm istihdam biçimleri olarak tanımlanmaktadır. Başlıca türleri belirli süreli iş akdine dayalı istihdam, geçici acente istihdamı ve mevsimlik çalışmadır.tr_TR
dc.description.abstractNon-permanent employment is a form non-standard employment that includes fixed term employment, temporary agency employment and seasonal employment. In recent years temporary agency employment has become a widespread and even a permanent application in almost all of the EU countries. This matter has been a subject of a number of legal regulations at national and European level. Non-permanent employment can broadly be defined as all employment which is not based on an open-ended and continuous employment contract, but which is limited in time. The main types are employment on fixed-term contracts, temporary agency work and casual or seasonal work.en_US
dc.identifier.citationÜnal, A. (2004). “AB’de geçi̇ci̇ i̇sti̇hdam ve sendi̇kaların bakış açısı”. Uludağ Üniversitesi Fen-Edebiyat Fakültesi Sosyal Bilimler Dergisi, 5(7), 121-131.tr_TR
dc.identifier.endpage131tr_TR
dc.identifier.issn1302-2423
dc.identifier.issue7tr_TR
dc.identifier.startpage121tr_TR
dc.identifier.urihttps://dergipark.org.tr/tr/download/article-file/214689
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/11452/13605
dc.identifier.volume5tr_TR
dc.language.isotrtr_TR
dc.publisherUludağ Üniversitesitr_TR
dc.relation.journalUludağ Üniversitesi Fen-Edebiyat Fakültesi Sosyal Bilimler Dergisi / Uludağ University Faculty of Arts and Sciences Journal of Social Sciencestr_TR
dc.relation.publicationcategoryMakale - Uluslararası Hakemli Dergitr_TR
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccessen_US
dc.subjectGeçici istihdamtr_TR
dc.subjectBelirli süreli istihdamtr_TR
dc.subjectGeçici acente istihdamıtr_TR
dc.subjectMevsimlik işçi istihdamıtr_TR
dc.subjectNon-permanent employmenten_US
dc.subjectNon-standard employmenten_US
dc.subjectFixed term employmenten_US
dc.subjectTemporary agency employmenten_US
dc.subjectSeasonal employmenten_US
dc.subjectEuropean Unionen_US
dc.titleAB’de geçi̇ci̇ i̇sti̇hdam ve sendi̇kaların bakış açısıtr_TR
dc.title.alternativeNon-permanent employment in EU and the approach of trade unionsen_US
dc.typeArticleen_US

Files

Original bundle
Now showing 1 - 1 of 1
Thumbnail Image
Name:
5_7_8.pdf
Size:
133.85 KB
Format:
Adobe Portable Document Format
Description:
Download
License bundle
Now showing 1 - 1 of 1
Name:
license.txt
Size:
1.71 KB
Format:
Item-specific license agreed upon to submission
Description:
Download

Collections

2004 Cilt 5 Sayı 7