Öğretim elemanlarının ölçme ve değerlendirme yeterlik algılarının belirlenmesi

dc.contributor.authorSever, Işıner
dc.contributor.authorSaban, Ayten İflazoğlu
dc.date.accessioned2020-08-31T07:13:50Z
dc.date.available2020-08-31T07:13:50Z
dc.date.issued2015-08-31
dc.description13-15 Eylül 2012 tarihinde ODTÜ’de düzenlenen Uygulamalı Eğitim Kongresi’nde sözlü bildiri olarak sunulmuş yüksek lisans tezidir.
dc.description.abstractBu araştırmanın amacı öğretim elemanlarının ölçme ve değerlendirme yeterlik algılarının belirlenmesidir. Betimsel türde olan bu araştırmanın örneklemini 2011-2012 eğitim öğretim döneminde 11 Üniversitenin Eğitim Fakültesi'nde görev yapan 337 öğretim elemanı oluşturmuştur. Araştırma verileri, araştırmacı tarafından geliştirilen nicel veri toplama aracı ve bilgi formu ile elde edilmiştir. Geliştirilen ölçme aracı 5 faktörlü bir yapıya sahip olup, faktör yükleri 0,41 ile 0,85, Cronbach Alfa iç tutarlık katsayıları 0,66 ile 0,85 arasında değişmektedir. Geliştirilen aracın test- tekrar test güvenirliği ise 0,72'dir. Öğretim elemanlarının ölçme aracına verdikleri cevap ortalamaları doğrultusunda, cinsiyet, öğrenim durumu, uzmanlık alanı değişkenlerinde anlamlı farklılaşmanın olduğu, kıdemin bu farklılaşmada etkili bir değişken olmadığı gözlenmiştir. Bu araştırmada yükseköğretimde ölçme ve değerlendirme konusunda öğretim elemanlarının eksikliklerinin olduğu belirlenmiş ve araştırma bulguları doğrultusunda önerilerde bulunulmuştur.
dc.description.abstractThe aim of this study is to determine proficiency perceptions of instructors about assessment and evaluation at higher education. It’s a quantitative research and the sample of the study included a total of 337 instructors working at the 11 Faculties of Education. The study data was gathered by quantitative data gathering instruments and information forms developed by the researcher. This instrument was of 5 factors, and its factor load was between 0.41 and 0.85; Cronbach Alfa internal consistency was between 0.66 and 0.85. Test retest correlation of the instrument was 0.72. Considering the answer averages of the instructors given to the assessment instrument of the study, there was a significant difference in terms of gender, educational background and professional field. However, the seniority of instructors’ was observed not to be an effective variable. In this study, it’s stated that instructors had some deficiency about assessment and evaluation at higher education and recommendations were given in accordance with the study findings.
dc.identifier.citationSever, I. ve Saban A. İ. (2015). “Öğretim elemanlarının ölçme ve değerlendirme yeterlik algılarının belirlenmesi”. Uludağ Üniversitesi Eğitim Fakültesi, 28(2), 173-204.
dc.identifier.endpage204
dc.identifier.issn2667-6788
dc.identifier.issue2
dc.identifier.startpage173
dc.identifier.urihttps://dergipark.org.tr/tr/download/article-file/228000
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/11452/12463
dc.identifier.volume28
dc.language.isotr
dc.publisherUludağ Üniversitesi
dc.relation.journalUludağ Üniversitesi Eğitim Fakültesi Dergisi / Journal of Uludag University Faculty of Education
dc.relation.publicationcategoryMakale - Uluslararası Hakemli Dergi
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccess
dc.subjectYükseköğretimde ölçme ve değerlendirme
dc.subjectÖğretmen yeterlikleri
dc.subjectYeterlik algısı
dc.subjectAssessment and evaluation at higher education
dc.subjectInstructor efficiency
dc.subjectEfficiency perception
dc.titleÖğretim elemanlarının ölçme ve değerlendirme yeterlik algılarının belirlenmesi
dc.title.alternativeAn analysis of efficiency perceptions of instructors about assessment and evaluation at higher education
dc.typeArticle

Files

Original bundle

Now showing 1 - 1 of 1
Thumbnail Image
Name:
28_2_2.pdf
Size:
370.53 KB
Format:
Adobe Portable Document Format
Description:

License bundle

Now showing 1 - 1 of 1
Placeholder
Name:
license.txt
Size:
1.71 KB
Format:
Item-specific license agreed upon to submission
Description: