Yayın:
İşçilerin yönetime katılması ve Türkiye'deki uygulama

dc.contributor.buuauthorAstarlıoğlu, Sabri
dc.contributor.departmentİktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi
dc.date.accessioned2021-06-07T10:14:41Z
dc.date.available2021-06-07T10:14:41Z
dc.date.issued1993
dc.description.abstractİşçilerin yönetime katılması fikri XIX. ve XX. yüzyılın bütün sosyal hareketlerini ve düşünce sistemlerini etkilemiş yönetilenlerin yönetimde söz sahibi olma arzuları, sosyal tarihin en önemli temel sorunlarından biri olmuştur. Yönetilenlerin tutumlarındaki bu değişikliğin çok çeşitli nedenleri vardır. Ancak en önemlisi gittikçe kültür ve bilgi düzeyi yükselen bireylerin başkaları tarafından yönetilen bir araç durumunda olmak istememeleridir.
dc.identifier.citationAstarlıoğlu, S. (1993). "İşçilerin yönetime katılması ve Türkiye'deki uygulama". Uludağ Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi, 14(1-2), 49-60.
dc.identifier.endpage60
dc.identifier.issue1-2
dc.identifier.startpage49
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/11452/20235
dc.identifier.volume14
dc.language.isotr
dc.publisherUludağ Üniversitesi
dc.relation.journalUludağ Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi
dc.relation.publicationcategoryMakale - Ulusal Hakemli Dergi
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccess
dc.subjectİşçilerin yönetime katılması
dc.subjectTürkiye
dc.subjectSosyal hareketler
dc.titleİşçilerin yönetime katılması ve Türkiye'deki uygulama
dc.typeArticle
dspace.entity.typePublication
local.contributor.departmentİktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi

Dosyalar

Orijinal seri

Şimdi gösteriliyor 1 - 1 / 1
Küçük Resim
Ad:
14_1-2_5.pdf
Boyut:
2.95 MB
Format:
Adobe Portable Document Format
Açıklama

Lisanslı seri

Şimdi gösteriliyor 1 - 1 / 1
Placeholder
Ad:
license.txt
Boyut:
1.71 KB
Format:
Item-specific license agreed upon to submission
Açıklama