2018 Cilt 37 Sayı 1

Permanent URI for this collectionhttps://hdl.handle.net/11452/18032

Browse

Browsing by Subject "Çalışma"

Filter results by typing the first few letters
Now showing 1 - 1 of 1
  • Thumbnail Image
    Item
    Çalışma mutluluğu: kavram ve kapsam
    (Bursa Uludağ Üniversitesi, 2018) Turan, Nuray
    Mutluluk, bir bütün halinde insanların yaşam deneyimlerini nasıl algıladıkları ve değerlendirdikleri ile ilgili bir durumdur. Bu bütünlük içinde düşündükleri yaşamlarında ekonomik koşullarını, iş ve iş çevreleri ile çalışma hayatlarını da değerlendirirler. Bu noktada, kişinin mutluluğunu destekleyen faktörlerden birinin de “çalışma” olduğunu söyleyebiliriz. Geçmişte kölelikle eşdeğer görülüp, acı, yorgunluk ve zahmet gibi anlamlara gelen çalışma, günümüzde insan yaşamının önemli bir parçasını oluşturuyor. İnsanların pek çoğu yaşamlarının yaklaşık 30 yılını çalışarak geçirirler. Günde ortalama 5 ila 8 saat gibi zaman dilimleri içinde iş’te/işyerinde bulunurlar. Yaşam süresince ve gündelik yaşam içinde önemli bir paya sahip olan çalışmanın insan yaşamını olumlu ya da olumsuz yönde etkilemesi kaçınılmazdır. Çalışma yaşamı bağlamında iş doyumu, motivasyon, çalışma yaşamı kalitesi ya da tükenmişlik, yabancılaşma, monotonluk, işsizlik psikolojisi vb. konular yabancı ve Türkçe literatürde sıklıkla ele alınırken “çalışma mutluluğu” konusunu ele alan çok fazla çalışma olmadığı gözlenmiştir. Özellikle ülkemizde “çalışma mutluluğu”na yönelik kavramsal bir inceleme olmayışının, konunun netlik kazanmamış olmasının, halen iş doyumu ile eşdeğer bir kavram olarak açıklanmasının alan için önemli bir açık olduğu söylenebilir. Buradan yola çıkarak; bu makalede “çalışma mutluluğu” kavramına ilişkin kavramsal bir çerçeve çizmek hedeflenmiştir. Bu amaçla, “çalışma mutluluğu” ile ilgili bir literatür taraması yapılmış, mutluluk ve çalışma kavramları makalenin amacı doğrultusunda ele alınmış, ardından çalışma mutluluğu kavramına yer verilmiş, çalışma mutluluğunu etkileyen faktörler, çalışma mutluluğunun önemi ve sonuçları ele alınarak kavramsal bir çerçeve ortaya konulmaya çalışılmıştır.