Beceriye dayalı ücretleme sistemi ve bir uygulama
dc.contributor.advisor | Astarlıoğlu, Sabri | |
dc.contributor.author | Kaymaz, Kurtuluş | |
dc.contributor.department | Uludağ Üniversitesi/Sosyal Bilimler Enstitüsü/İşletme Anabilim Dalı/Yönetim Organizasyon Bilim Dalı. | tr_TR |
dc.date.accessioned | 2020-01-08T11:03:18Z | |
dc.date.available | 2020-01-08T11:03:18Z | |
dc.date.issued | 2002 | |
dc.format.extent | II, 195 sayfa | tr_TR |
dc.identifier.citation | Kaymaz, K. (2002). Beceriye dayalı ücretleme sistemi ve bir uygulama. Yayınlanmamış yüksek lisans tezi. Uludağ Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü. | tr_TR |
dc.identifier.uri | http://hdl.handle.net/11452/5498 | |
dc.language.iso | tr | tr_TR |
dc.publisher | Uludağ Üniversitesi | tr_TR |
dc.relation.publicationcategory | Tez | tr_TR |
dc.rights | info:eu-repo/semantics/openAccess | en_US |
dc.subject | Beceri | tr_TR |
dc.subject | Performans | tr_TR |
dc.subject | Ücret | tr_TR |
dc.subject | Ücret sistemleri | tr_TR |
dc.subject | Skill | en_US |
dc.subject | Performance | en_US |
dc.subject | Wage | en_US |
dc.subject | Wage systems | en_US |
dc.title | Beceriye dayalı ücretleme sistemi ve bir uygulama | tr_TR |
dc.title.alternative | Skill based pay system and a case study | en_US |
dc.type | masterThesis | en_US |