İşletmelerde moral yükseltme yöntemleri
| dc.contributor.author | Maitour, Marie Le | |
| dc.contributor.buuauthor | Sabuncuoğlu, Zeyyat | |
| dc.contributor.department | Uludağ Üniversitesi/İktisat ve İdari Bilimler Fakültesi/Ekonometri Bölümü. | tr_TR |
| dc.date.accessioned | 2021-04-14T11:38:56Z | |
| dc.date.available | 2021-04-14T11:38:56Z | |
| dc.date.issued | 1974 | |
| dc.description.abstract | Bir grubun morali, o grubun her üyesi tarafından izlenen amaçların birliği ile çok yakından bağıntılıdır. Fakat hiç kuşku yok ki bir işletmede her işgörenin izlediği amaçla, bizzat letmenin çizdiği amaçlar arasında tam bir yarlık yoktur Üzerinde ayrı ayrı durulması gereksiz olan bir çok faktör bu alanda etkili rol oynar. Özellikle uygulama alanında bireylerin çıkarlan ve amaçları ile işletme amaçlarının çatıştığı daha belirgin biçimde görüldüğünden, bunların bir birine uyarlığına yönelmek gerekir. Şu hususu belirtmekte görüyoruz ki işletmelerde amaçlann, çıkarların, davranış ve düşün celerin birliğini tam anlamıyla gerçekleştirme olanağı her zaman yoktur. | tr_TR |
| dc.identifier.citation | Maitour, M. L. (1974). "İşletmelerde moral yükseltme yöntemleri" çev. Zeyyat Sabuncuoğlu. Akademi: Bursa İktisadi ve Ticari İlimler Akademisi Dergisi, 3(2-3),457-473. | tr_TR |
| dc.identifier.endpage | 473 | tr_TR |
| dc.identifier.issue | 2-3 | tr_TR |
| dc.identifier.startpage | 457 | tr_TR |
| dc.identifier.uri | http://hdl.handle.net/11452/19745 | |
| dc.identifier.volume | 3 | tr_TR |
| dc.language.iso | tr | tr_TR |
| dc.publisher | Bursa İktisadi ve Ticari İlimler Akademisi | tr_TR |
| dc.relation.journal | Akademi: Bursa İktisadi ve Ticari İlimler Akademisi Dergisi | tr_TR |
| dc.relation.publicationcategory | Makale - Ulusal Hakemli Dergi | tr_TR |
| dc.rights | info:eu-repo/semantics/openAccess | en_US |
| dc.subject | İşletmeler | tr_TR |
| dc.subject | Personel motivasyonu | tr_TR |
| dc.title | İşletmelerde moral yükseltme yöntemleri | tr_TR |
| dc.type | Article | en_US |