Ücretlerin saptanmasında sendika ve işveren davranışlarının mikro ekonomik analize katılması ve toplu pazarlık teorileri
Loading...
Date
1977
Authors
Journal Title
Journal ISSN
Volume Title
Publisher
Bursa İktisadi ve Ticari İlimler Akademisi
Abstract
Sendikalar ve işverenler arasındaki müzakereler bütün çalışma koşullarını etkilemektedir. Bunun sonucu olarak ücretlerin teşekkülünde bu durumun soyutlanması gerçekçi olmayacaktır. Sendikaların varlığı ve toplu pazarlık düzeni rekabetçi piyasa mekanizmasından hareket ücretlerle ilgili analizlerin yetersizliğini ve başarısızlığını kısmen açıklamaktadır. O halde bu unsurların da mikro ekonomik analizlere katılması zorunludur. Aşağıdaki paragraflarda bu zorunluluğu gören mikro ekonomik yaklaşma katkıda bulunan ekonomistlerin yaklaşımlarına değinilecektir.
Description
Keywords
Ücretlerin saptanmasında, Sendika, İşveren davranışları, Mikro ekonomik analiz, Toplu pazarlık teorisi
Citation
Parasız, M. (1977). "Ücretlerin saptanmasında sendika ve işveren davranışlarının mikro ekonomik analize katılması ve toplu pazarlık teorileri". Akademi: Bursa İktisadi ve Ticari İlimler Akademisi Dergisi, 6(1-2), 87-117.