Please use this identifier to cite or link to this item: http://hdl.handle.net/11452/6388
Title: İnsan kaynakları açısından kurum imajının performansa etkileri
Other Titles: The Effect of corporate image on performance from the perspective of human resources
Authors: Tüz, Melek
Küçük, Ferit
Uludağ Üniversitesi/Sosyal Bilimler Enstitüsü/İşletme Anabilim Dalı/Yönetim ve Organizasyon Bilim Dalı.
Keywords: Kurum imajı
Performans
Örgütsel davranış
Örgütsel iletişim
İnsan kaynakları
Corporation image
Performance
Organizational behavior
Organizational communication
Human resources
Issue Date: 2003
Publisher: Uludağ Üniversitesi
Citation: Küçük, F. (2003). İnsan kaynakları açısından kurum imajının performansa etkileri. Yayınlanmamış doktora tezi. Uludağ Üniversitesi Sağlık Bilimleri Enstitüsü.
URI: http://hdl.handle.net/11452/6388
Appears in Collections:Doktora Tezleri / PhD Dissertations

Files in This Item:
File Description SizeFormat 
127915.pdf
  Until 2099-12-31
14.12 MBAdobe PDFView/Open Request a copy


This item is licensed under a Creative Commons License Creative Commons