Please use this identifier to cite or link to this item: http://hdl.handle.net/11452/3555
Title: Yönetim sürecinde ücret oluşumu ve performans değerlendirme sisteminde emeğin konumu (Karşılaştırmalı bir araştırma)
Other Titles: The wage conpiguration in the management process and the position of labour in performance evaluation system
Authors: Baştaymaz, Tahir
Serdar, Aysu Bozkır
Uludağ Üniversitesi/Sosyal Bilimler Enstitüsü/Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri Anabilim Dalı/Çalışma Ekonomisi Bilim Dalı.
Keywords: Çalışma ekonomisi ve Eendüstri ilişkileri
Performans değerlendirme
Ücret yönetimi
İnsan kaynakları yönetimi
Labour economics and industrial relations
Performance evaluation
Wage management
Human resources management
Issue Date: 2001
Publisher: Uludağ Üniversitesi
Citation: Serdar, A. B. (2001). Yönetim sürecinde ücret oluşumu ve performans değerlendirme sisteminde emeğin konumu (Karşılaştırmalı bir araştırma). Yayınlanmamış doktora tezi. Uludağ Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü.
URI: http://hdl.handle.net/11452/3555
Appears in Collections:Doktora Tezleri / PhD Dissertations

Files in This Item:
File Description SizeFormat 
109043.pdf
  Until 2099-12-31
10.72 MBAdobe PDFView/Open Request a copy


This item is licensed under a Creative Commons License Creative Commons